ОАО Кузбассэнерго
Проекты
Решать задачи, стоящие перед Компанией может только сплоченный коллектив высококвалифицированных сотрудников компании, ощущающих личную заинтересованность в общих результатах ее деятельности.
Поэтому мы проводим целостную кадровую и социальную политику, включающую следующие элементы.
Принципы формирования кадровой политики:
• четкое и однозначное понимание сотрудниками Компании требований руководства;
• поддержка инициативы на рабочем месте для осуществления новаторских идей;
• соблюдение высоких этических стандартов во всех аспектах деятельности Компании.
Поэтому мы проводим целостную кадровую и социальную политику, включающую следующие элементы.
Принципы формирования кадровой политики:
• четкое и однозначное понимание сотрудниками Компании требований руководства;
• поддержка инициативы на рабочем месте для осуществления новаторских идей;
• соблюдение высоких этических стандартов во всех аспектах деятельности Компании.
ОАО ИНТЕР РАО ЕЭС
Моэск
ОАО ТГК-2
НЛМК
АФК Система
Русгидро
ОАО Силовые машины
ООО Сибирская генерирующая компания
ПАО Квадра
ГК ЭкоЛайн
ООО Современные горные технологии
Автопарк №1 Спецтранс
ГК СЭТ
ОАО Уралсвязьинформ
ООО "ЭкоЛайф"
ОАО Мобильный ГТЭС
ООО СИТРОНИКС Смарт Технологии
Фонд развития промышленности
ОВК
Загрузить еще
- 1
- 2