ОАО Кузбассэнерго
Проекты
Решать задачи, стоящие перед Компанией может только сплоченный коллектив высококвалифицированных сотрудников компании, ощущающих личную заинтересованность в общих результатах ее деятельности.
Поэтому мы проводим целостную кадровую и социальную политику, включающую следующие элементы.
Принципы формирования кадровой политики:
• четкое и однозначное понимание сотрудниками Компании требований руководства;
• поддержка инициативы на рабочем месте для осуществления новаторских идей;
• соблюдение высоких этических стандартов во всех аспектах деятельности Компании.
Поэтому мы проводим целостную кадровую и социальную политику, включающую следующие элементы.
Принципы формирования кадровой политики:
• четкое и однозначное понимание сотрудниками Компании требований руководства;
• поддержка инициативы на рабочем месте для осуществления новаторских идей;
• соблюдение высоких этических стандартов во всех аспектах деятельности Компании.


ОАО ИНТЕР РАО ЕЭС

Моэск

ОАО ТГК-2

НЛМК

АФК Система

Русгидро

ОАО Силовые машины

ООО Сибирская генерирующая компания

ПАО Квадра

ГК ЭкоЛайн

ООО Современные горные технологии

Автопарк №1 Спецтранс

ГК СЭТ

ОАО Уралсвязьинформ

ООО "ЭкоЛайф"

ОАО Мобильный ГТЭС

ООО СИТРОНИКС Смарт Технологии

Фонд развития промышленности

ОВК
Загрузить еще
- 1
- 2